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人力资源大专试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.以下哪种不属于外部招聘的渠道（）

A.校园招聘

B.员工推荐

C.内部晋升

D.网络招聘

3.绩效考核中，侧重于员工工作结果的方法是（）

A.关键事件法

B.目标管理法

C.行为锚定等级评价法

D.360度评估法

4.基本工资属于（）

A.短期可变薪酬

B.短期固定薪酬

C.长期可变薪酬

D.长期固定薪酬

5.培训需求分析中，属于组织层面分析的是（）

A.员工的工作绩效

B.企业的战略目标

C.员工的技能水平

D.员工的工作态度

6.人力资源的本质是（）

A.具有劳动能力的人口

B.脑力劳动者

C.体力劳动者

D.企业员工

7.工作分析的结果通常表现为（）

A.工作说明书

B.岗位规范

C.绩效标准

D.薪酬方案

8.企业在进行人员配置时，遵循的基本原则是（）

A.因人设岗

B.因事择人

C.任人唯亲

D.随意安排

9.员工关系管理的核心是（）

A.员工离职管理

B.员工激励

C.沟通管理

D.劳动争议处理

10.以下不属于人力资源数量的是（）

A.就业人口

B.失业人口

C