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- 2026-07-17 发布于江苏
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一、面试前的准备;
1.信息准备
面试前对用人单位进行全方位的信息采集,相应聘者来说非常主要。信息采集得越多,心里就越有底,越能做到有的放矢。对用人单位的情况一无所知或知之甚少,在面试的过程中就易处于被动。另外,对用人单位信息的搜集也有利于面试时的问题应答,有利于提前掌握本身情况与用人单位的匹配度。;招聘信息起源:
1、学校院系、就业指导中心
2、招聘广告
3、人才市场
4、猎头企业
5、亲戚、朋友关系网
6、网络招聘信息
7、其它……;对目标招聘单位的信息了解越多,
求职成功率越高。
渠道:网站、宣传资料、媒介、介绍
了解内容:
1、行业前景、企业机会
2、企业规模、行业地位
3、经营特色、企业文化
4、地理位置、交通线路
5、福利待遇、发展机会
6、劳动强度其它……;3、面试前的准备
;在面试之前洗个澡
检查头发是否洁净
确保指甲修剪得整齐而洁净
检查呼吸的气味
确保衣服洁净整齐
不要穿邋遢的鞋子
不要使用香水,或只用气味较淡的香水
;人的印象形成=
55%外表+38%自我体现+7%语言;女性——成功仪表
什么是过分时髦性感?;女士穿戴禁忌;大家有疑问的,能够问询和交流;女士穿戴图;;女士饰物佩戴;面试时女士画淡妆;化装前后对比1;化装前后对比2;化装前后对比3;第二部分:仪态;介绍礼仪;握手
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