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第五章管理的基本方法

第一节管理的方法论5.1一、管理方法的概念：管理方法是在管理活动中，为实现管理目标，确保管理活动的顺利进行，所采用的详细方案和办法。第1页

5.1二、管理方法的主要性：·管理方法是管理理论、原理的详细化、实际化；·管理方法是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁；·管理方法是实现管理目标的路径和手段。第2页

5.1三、管理哲学：1为何要研究管理哲学：各种管理方法之间相互联系形成管理方法体系，而作为管理方法体系前提的是管理方法论，即：“管理哲学”问题。2管理哲学的定义：管理哲学是关于管理的世界观和方法论，管理主客体矛盾运动规律的科学。任何管理理论和方法总是与一定的哲学思想相联系的。第3页

5.13管理哲学的组成：（1）管理辩证法管理活动所涉及的很多要素之间处于相互联系、相互作用的过程中，管理活动的“联系关”这些联系、作用形成管理活动的特定本质和管理活动的运动，管理活动的“运动关”引发管理活动的变化，管理活动的“变化关”产生管理活动的功效。管理活动的“发展关”第4页