N2级护士岗位考核标准.xlsxVIP

医院科N2级护士岗位质量考核标准

姓名： 考核时间：

项目 岗位要求 评价考核标准 分值 得分

专业素养15分 1.有良好职业道及较强的责在心 实际工作态度表现(慎独、制度执行力)得0-3分 3

2.品行端正，严格依法执业 熟悉相关法律法规得1分;实际应用效果得0-2分 3

3.体现“以病人为中心”服务宗旨亲 体现主动、关爱、优质服务，患者满意度测评得0-3分 3

4.良好的个人休养及团队精神 体现处理问题的态度、同事间满意度测评得0-3分 3

5.积极进取，身心健康 体现对待问题的态度，护士长清意度测评得0-3分 3

业务水平

35分 1.掌握护理基础知识及疾病专科知识 参与院内培训得0-3分;通过其考核得2分 5

2.掌握运用基础及专科护理常用技术 参与科内培训得0-2分;应用效果得0-2分 5

3.掌握医疗安全目标及防范措施 掌握相关内容并能有效结合实际执行得0-5分 5

4.具备发现问题能力 规范监测得0-2分,有效评估病情变化得0-3分 5

5.解决问题的能力 有效执行得0-2分,发现可疑及时沟通得0-3分 5

6.在指导下完成重症患者的护理管理 指导下进行有效监测及落实各项护理措施得0-3分 3

7.有良好的文字表达及协调沟通能力 主动沟通及有效协调纠纷隐患的实际效果得0-3分 3