N4级护士岗位考核标准.xlsxVIP

医院科N3级护士岗位质量考核标准

姓名： 考核时间：

项目 岗位要求 评价考核标准 分值 得分

专业素养15分 1.有良好职业道及较强的责在心 实际工作态度表现(慎独、制度执行力)得0-3分 3

2.品行端正，严格依法执业 熟悉相关法律法规得1分;实际应用效果得0-2分 3

3.体现“以病人为中心”服务宗旨亲 体现主动、关爱、优质服务，患者满意度测评得0-3分 3

4.良好的个人休养及团队精神 体现处理问题的态度、同事间满意度测评得0-3分 3

5.积极进取，身心健康 体现对待问题的态度，护士长清意度测评得0-3分 3

业务水平

35分 1.掌握护理基础知识及疾病专科知识 参与院内培训得0-3分;通过其考核得2分 3

2.掌握运用基础及专科护理常用技术 参与科内培训得0-2分;应用效果得0-2分 5

3.掌握医疗安全目标及防范措施 掌握相关内容并能有效结合实际执行得0-5分 5

4.精通本专业业务，掌握本专业护理动态 善于总结思考，通过求证解决护理难题得0-2分 2

5.开展疑难病例护理会诊及讨论 视其参与程度得0-2分,管理实际结果得0-3分 5

6.独立完成高新专科护理工作能力 具备高新专科护理能力0-2分,实际有效应用得0-3分 5

7.较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织护理查房