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- 2026-07-17 发布于河北
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2026年淮北安徽相润投资控股集团有限公司公开社会招聘6名考试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非其操作失误所致。根据《民法典》相关规定,张某若要免除赔偿责任,需证明设备损坏是由于不可抗力等法定免责事由造成的,而非其主观过错。这一案例体现了侵权责任构成要件中的哪个原则?()
A、因果关系原则
B、过错责任原则
C、无过错责任原则
D、公平责任原则
答案:B
解析:侵权责任的构成要件包括:侵权行为、损害后果、因果关系、主观过错。过错责任原则是指行为人只有存在主观过错时才承担侵权责任。本案中,公司要求张某赔偿损失的前提是其存在主观过错,即操作失误。张某需证明非因自身过错导致设备损坏才能免责,这体现了过错责任原则。因果关系原则强调行为与损害后果之间的联系;无过错责任原则适用于特定情形(如高度危险作业);公平责任原则适用于双方均无过错的情况。故选B。
2.某山区小学因缺乏图书室,教师将部分教材和教辅资料借给学生长期使用,未办理借阅手续。学生李某在使用过程中不慎将教材遗失。学校要求李某赔偿,李某认为学校未尽到保管责任。根据合同法相关规定,此案例中学校与学生的关系是否构成合同关系?()
A、构成有
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