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教育事业公平促进制度

第一章总则

第一条为进一步加强企业内部教育事业的公平管理，防控专项风险，规范业务流程，提升教育资源配置效率，确保教育服务质量的均衡性与普惠性，特制定本制度。通过建立健全教育公平促进的长效机制，防范因资源配置不均、程序不透明等引发的内外部风险，促进企业社会责任的全面履行，维护员工与相关方的合法权益，现就相关管理要求明确如下。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖企业内设教育机构、培训项目、员工发展计划等涉及教育公平的所有业务场景。包括但不限于教育培训资源的分配、课程开发与实施、考核评估、师资管理、经费使用等环节，所有相关主体均须严格遵守本制度