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[贵州省]2025贵州剑河县青年就业见习笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在青年就业见习期间，若见习单位未与见习人员签订见习协议，且未提供必要的安全保障和劳动保护，根据相关管理规定，该行为主要违反了见习管理的哪项基本原则？

A.自愿参与原则

B.权益保障原则

C.公开透明原则

D.动态管理原则

2、剑河县某企业作为见习基地，计划接收10名高校毕业生进行为期6个月的见习。根据贵州省关于青年就业见习基地的管理规定，该基地在见习期满前，应重点完成哪项工作以完善见习档案？

A.仅收集见习人员简历

B.填写《见习人员登记表》及考核表

C.立即发放正式劳动合同

D.停止发放见习补贴

3、对于离校未就业高校毕业生，申请参加青年就业见习时，一般要求档案存放在哪里？

A.个人手中

B.户籍地或现居住地公共就业人才服务机构

C.任意私立咨询公司

D.学校图书馆

4、在见习过程中，见习人员若对见习岗位工作内容或指导情况有异议，首先应向谁反映？

A.媒体曝光

B.见习基地指导老师或负责人

C.网络论坛

D.直接辞职

5、贵州省规定，见习期限一般为多久？

A.1-3个月

B.3-6个月

C.6-12个月

D.12-24个月

6、在青年就业见习期间，见习单位与见习人员签订的是见习协议，关于该协议性质的说法，下列