[重庆市]2025一季度重庆市属事业单位招聘238人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于四川
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[重庆市]2025一季度重庆市属事业单位招聘238人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[重庆市]2025一季度重庆市属事业单位招聘238人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理实践中,以下哪项不属于“新公共管理”运动的核心特征?

A.引入市场竞争机制

B.强调结果导向而非过程合规

C.建立层级分明、规则僵化的官僚体系

D.推行私有化和外包服务

2、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项情形下,民事法律行为无效?

A.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

B.行为人因重大误解实施的民事法律行为

C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为

D.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

3、在逻辑学中,若“所有A都是B”为真,则下列哪项必然为真?

A.所有B都是A

B.有的B是A

C.所有A都不是B

D.有的A不是B

4、关于行政决策中的“有限理性”模型,以下说法正确的是:

A.决策者拥有完全信息,追求效用最大化

B.决策者受认知局限和信息不对称影响,追求满意解而非最优解

C.决策过程完全遵循理性计算,排除情感因素

D.该模型认为市场机制能自动解决所有资源配置问题

5、在组织行为学中,马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高分为五个层次,其中最高层次的需求是:

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

6、

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