江西省高职护生从事养老护理意愿及影响因素分析——以江西省某职业学院为例.pdfVIP

人力资源管理

江西省高职护生从事养老护理意愿及影响因素分析

——以江西省某职业学院为例

徐日颖

（南昌医学院护理学院江西南昌330052）

摘要：本研究通过调查问卷采用数据分析方法，以江西省某职业学院为例分析江西省高职在校护生从事机构养

老工作意愿及其影响因素，旨在提高在校护生从事养老护理工作的意愿，以期为高职护生从事养老护理意愿研究提供

依据。

关键词：高职护生；养老护理；就业意愿

据2023中国老龄事业发展统计报告显示，2023年全定，3=不愿意，设“愿意组”为参照组)，在单因素分析的

国65岁及以上老年人口近1.2亿，企业退休人员4344万基础上，纳入年级、被老人照顾经历、照顾老年人经历、

人，比上年增加597万人，面临较大的养老压力[1]。随着人经过养老护理相关培训、在校参加养老志愿服务、与老

口老龄化成为社会发展的重要趋势，高职护生作为养老年人关系、了解养老机构运行模式、看好养老产业、了解

护理人才的重要储备力量更是保障养老服务行业能够有