2026年企业员工加班审批制度.docx

2026年企业员工加班审批制度

一、总则

为规范公司加班管理，保障员工合法权益，提升组织运行效率，防范用工合规风险，根据《中华人民共和国劳动法》（2025年修正版）、《中华人民共和国劳动合同法》《妇女权益保障法》《未成年工特殊保护规定》及公司注册地、项目所在地劳动监管部门发布的最新用工管理细则，结合公司2026年经营发展目标与内部管理实际，制定本制度。

本制度适用于与公司签订正式劳动合同的全体在职员工，劳务派遣人员、外包服务人员的加班管理由派遣单位、外包单位参照本制度执行，因甲方需求确需安排劳务派遣、外包人员加班的，需提前与对应合作单位协商一致，共同落实加班补偿、健康保障相关责任，避免出现用工