钢铁独家股权激励协议.docxVIP

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  • 2026-07-17 发布于福建
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钢铁独家股权激励协议

委托方:(以下简称“委托方”)与服务方:(以下简称“服务方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就钢铁独家股权激励事项,经友好协商,达成如下协议:第一条激励股权及比例

1.1委托方同意向服务方授予独家股权激励,激励股权总数为50万股(以下简称“激励股权”)。

1.2激励股权占总股本的比例为50%。

1.3激励股权为优先股,具有分红权、表决权、优先认购权等权利,但无优先清算权。第二条激励股权授予条件

2.1服务方须在本协议签订之日起XX年内,在钢铁行业持续稳定发展,公司业绩达到以下标准:,2.1.1年营业收入总额达到50亿元;,2.1.2年净利润总额达到50亿元;

2.1.3年研发投入占营业收入总额的比例达到50%。

2.2服务方须在本协议签订之日起XX年内,担任公司高级管理人员或核心技术人员,并对公司的发展做出重要贡献。第三条激励股权授予方式,3.1委托方将通过以下方式向服务方授予激励股权:

3.1.1在本协议签订之日起50个月内,以现金方式支付50万元人民币作为激励股权的购买价格;

3.1.2在本协议签订之日起XX年内,根据公司业绩和服务方的贡献,以股票期权的方式授予服务方50万股激励股权。

3.2激励股权的授予价格根据公司最近一次融资时的估值确定。第四条激励股权行使条件4.1服务方行使激励股权的条件如下:

4.1.1

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