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  • 2026-07-17 发布于福建
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2026年民营企业党建工作的认知与实践试题.docx

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2026年民营企业党建工作的认知与实践试题

一、单选题(每题2分,共20题)

1.某民营企业党支部在2026年开展“红色引擎”助力企业创新发展活动,其中最符合新时代民营企业党建工作要求的是?

A.仅组织党员学习党史,强调思想政治建设

B.与企业经营决策完全脱钩,专注党建活动形式

C.将党建工作与企业创新发展结合,推动“党建+业务”深度融合

D.仅通过传统会议形式,强调理论灌输

2.2026年,某沿海地区民营企业党支部推动“党建引领,诚信经营”活动,企业员工参与度低的原因可能是?

A.党建活动形式单一,缺乏吸引力

B.企业管理层对党建工作不重视

C.员工对党建活动缺乏认知,认为与企业无关

D.以上都是

3.某制造业民营企业党支部在2026年开展“党员先锋岗”评选,但效果不佳,可能的原因是?

A.评选标准不明确,缺乏量化指标

B.党员参与积极性不高,存在“走过场”现象

C.评选结果未与企业激励机制结合

D.以上都是

4.某科技型民营企业党支部在2026年推动“互联网+党建”平台建设,主要目的是?

A.提高党建工作效率,降低运营成本

B.增强党员互动,提升组织凝聚力

C.方便企业监管,强化数据化管理

D.以上都是

5.某服务型民营企业党支部在2026年开展“党员志愿服务”活动,最有效的形式是?

A.

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