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超声科工作制度

一、总则

超声科是医院临床诊疗工作的重要组成部分，为确保医疗服务质量与安全，规范诊疗行为，提高工作效率，保障医患双方合法权益，特制定本制度。本科室全体人员须严格遵守国家法律法规、医院各项规章制度及本制度规定，以高度的责任心和严谨的工作态度，为患者提供优质、高效、安全的超声诊断服务。

二、职业道德与行为规范

1.医德医风：全体人员应恪守职业道德，尊重患者人格与权利，对待患者一视同仁，耐心解答疑问，保护患者隐私，严禁泄露患者个人信息及检查结果。

2.服务态度：工作中应着装整洁、举止端庄、语言文明、态度和蔼，主动与患者沟通，营造和谐的诊疗氛围。

3.廉洁行医：坚决抵制各种不正之风，不收受患者财物，不利用职务之便谋取私利。

三、各级人员职责

1.科主任/副主任：全面负责科室行政管理、医疗、教学、科研及质量控制工作；制定科室发展规划、工作计划并组织实施；定期组织科内业务学习与疑难病例讨论；负责科室人员的调配、考核与管理。

2.主治医师/主管技师：负责本科室疑难复杂病例的超声诊断与技术操作；指导下级医师/技师工作；参与科室质量控制，审核超声报告；承担教学、科研任务。

3.住院医师/技师：在上级医师指导下，负责日常超声检查、诊断报告书写及仪器设备的日常维护；积极参加业务学习，不断提高专业技能。

4.护士/登记员：负责患者预约、登记、导诊、候诊管理；协助