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- 2026-07-18 发布于上海
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content目录01协会发展的历史根基与时代使命02组织架构与治理机制创新03文化品牌活动的实践探索04价值输出:服务学校与社会发展的双重贡献05精神传承与思想引领06数字化转型与未来展望07文化育人生态的构建愿景
协会发展的历史根基与时代使命01
追溯东南大学老教授协会二十年发展历程,凝聚组织文化的历史积淀老教授协会组织概况成立于2004年,隶属东南大学,受党政协同领导。成员近1700人,主要为退休教授、副教授及管理干部。接受中国老教授协会指导,坚持民主办会原则。宗旨文化秉持‘以人为本、为老服务’宗旨,关注老年群体需求。倡导‘老有所学、老有所为、老有所乐’的组织文化。通过分会联动机制增强组
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