[鹤壁市]2025年河南安阳汤阴县公开招聘及引进事业单位工作人员141人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[鹤壁市]2025年河南安阳汤阴县公开招聘及引进事业单位工作人员141人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在事业单位管理工作中，下列哪项不属于事业单位的基本特征？

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.知识密集性

2、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、不称职

D.一等、二等、三等、四等

3、下列哪种情形下，事业单位工作人员不得解除聘用合同？

A.在试用期内的

B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.正在接受纪律审查尚未作出结论的

4、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核的期限是自知道或者应当知道该人事处理之日起多少日内？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

5、事业单位工作人员在聘期考核中被确定为不合格等次，且不同意调整岗位的，事业单位可以？

A.给予警告处分

B.解除聘用合同

C.降低岗位等级

D.暂停发放工资

6、在公共管理实践中，行政决策的首要环节是：

A.确定决策目标

B.拟定备选方案

C.评估优选方案

D.实施与反馈

7、下列属于事业单位人事管理基本原则的是：

A.党