【南通】2026年江苏南通市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘工作人员7人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【南通】2026年江苏南通市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘工作人员7人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理伦理中，强调公职人员应公正无私、不偏不倚地行使权力，这一原则主要体现了：

A.服务原则

B.公正原则

C.效率原则

D.法治原则

2、下列哪项不属于公文“通知”的主要特点？

A.广泛性

B.指导性

C.时效性

D.庄重性

3、在行政决策程序中，处于核心地位、决定决策成败的关键环节是：

A.发现问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估优选

4、下列属于事业单位人事管理基本原则的是：

A.党管干部

B.民主集中制

C.公开平等

D.德才兼备

5、在公文处理中，下列哪项行为符合保密规定？

A.将涉密文件带回家中办公

B.通过普通邮政寄送涉密载体

C.在公共场所讨论涉密事项

D.使用符合保密要求的加密设备传输涉密信息

6、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本原则？

A.个人独断

B.信息准确

C.忽视反馈

D.随意变更

7、下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是？

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

A.请示

B.报告

C.通知

D.函

8、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪