2026年人力资源经理法规真题卷.docVIP

2026年人力资源经理法规真题卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.根据《劳动合同法》的规定，用人单位在招聘过程中不得实施的行为是（）。

A.要求求职者提供学历证明

B.要求求职者提供过往工作单位离职证明

C.对求职者进行背景调查

D.要求求职者缴纳押金

2.在劳动争议处理中，调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

3.根据《社会保险法》的规定，以下哪项不属于社会保险的法定项目？（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房补贴

4.用人单位在制定劳动规章制度时，必须经过的程序是（）。

A.职工代表大会讨论

B.直接公布实施

C.向劳动行政部门备案

D.以上都是

5.根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工的劳动报酬支付周期最长不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

6.在劳动合同解除时，用人单位需要支付经济补偿金的情形不包括（）。

A.用人单位破产重整

B.用人单位被吊销营业执照

C.劳动者主动辞职

D.用人单位提出解除劳动合同

7.根据