静脉用药调配考核专项｜评分细则 + 模拟演练全套资料.pptxVIP

1考核专项开展背景与总体目标演讲人

考核专项开展背景与总体目标01静脉用药调配考核标准化模拟演练全套设计02静脉用药调配考核评分细则03总结04目录

静脉用药调配考核专项｜评分细则+模拟演练全套资料

我在三级甲等医院静脉用药调配中心（以下简称静配中心）工作已有8年，从一线调配岗到带教考核岗，亲历了近百次新人入职考核、老员工定期合规考核，深刻明白静脉用药调配是临床静脉用药安全的核心关口，任何一个微小的操作不规范，都可能引发微粒污染、配伍错误、剂量偏差等严重不良事件，因此一套科学严谨的考核体系，是静配中心质量管控的核心内容。今天我就结合我们中心多年运行的成熟体系，梳理这套考核专项的全套内容。

01考核专项开展背景与总体目标

1开展考核专项的必要性静配中心承担了全院所有住院患者静脉用药的集中调配工作，日均调配量超过4000袋，任何一个环节出错，都会直接影响患者安全。我刚工作的时候，就见过新人因为未核对出药品包装裂隙，导致污染的药液流入临床，最终虽然没有造成严重后果，但也给患者和临床带来了不必要的麻烦，这件事让我深刻意识到，考核绝不是走形式，是把风险拦在成品出库前的必要手段。

2考核专项的总体目标本次考核专项的核心目标分为三层：一是统一操作标准，让所有调配人员明确每一个环节的合规要求，消除操作习惯差异带来的风险；二是排查能力短板，通过考核发现不同人员的操作漏洞，针对性开展带教整改