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管理效应试题解析及答案

一、选择题（共40分）

1.马太效应主要反映了以下哪种现象？

A.贫者越贫，富者越富

B.二八法则

C.蝴蝶效应

D.破窗效应

2.管理学中的彼得原理指的是：

A.每个员工都会被晋升到其不能胜任的职位

B.管理者应该注重员工的专业能力培养

C.组织结构应该扁平化以减少层级

D.企业应该实行末位淘汰制

3.霍桑效应表明：

A.工作环境对员工生产力有显著影响

B.员工在被关注时表现更好

C.物质奖励是提高生产力的主要因素

D.管理者应该与员工保持距离

4.管理中的木桶效应强调的是：

A.组织的强弱取决于其最薄弱的环节

B.团队协作的重要性

C.个人能力与组织绩效的关系

D.资源配置的优化

5.鲶鱼效应在管理中主要应用于：

A.激励机制的建立

B.团队活力的激发

C.绩效评估的改进

D.企业文化的建设

6.路径-目标理论是由谁提出的？

A.弗鲁姆

B.豪斯

C.菲德勒

D.布莱克

7.权变理论的核心观点是：

A.管理方法应该根据情境变化而调整

B.管理应该遵循固定的原则和方法

C.管理者应该拥有绝对的权力

D.组织结构应该保持稳定