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- 2026-07-20 发布于山西
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人员配置（4人）部门职能
△人力资源发展规划的制定
经理（1人）：△人员招聘、培训、考核、奖惩、
储备
助理（1人）：△公司《管理手册》修订
△岗位职责、考评及考核
薪酬主管（1人）：
△薪酬设计、制定
培训主管（1人）：
人员配置（4人）部门职能
△人力资源发展规划的制定
经理（1人）：△人员招聘、培训、考核、奖惩、
储备
助理（1人）：△公司《管理手册》修订
△岗位职责、考评及考核
薪酬主管（1人）：
△薪酬设计、制定
培训主管（1人）：
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