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2026年生鲜分拣打包劳务合同

甲方（用工方）：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（劳务提供方）：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________住址/注册地址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供生鲜分拣打包劳务事宜，达成如下协议：

###第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

1.2双方同意，合同期满前30日，如甲方仍有用工需求且乙方愿意续签，应另行签订书面续订合同；未续订的，本合同到期自动终止。

1.3试用期：若乙方为初次入职或岗位调整，双方可约定试用期，试用期不超过2个月，试用期工资为约定工资的80%，且不低于2026年XX地区最低工资标准。试用期包含