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消防安全教育、培训制度

（依据《中华人民共和国消防法实施条例》第13条、第68条；《小微企业消防安全标准化建设指南》第4.1条、第4.2条；《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第36条编制）

一、总则

制度目的：为规范本单位消防安全教育、培训工作，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，从源头上预防火灾事故发生，根据2026年最新消防法规要求，制定本制度。

核心原则：坚持全员覆盖、分级实施、注重实效、学以致用的原则，将消防安全教育、培训纳入员工教育培训体系，确保所有员工具备懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散的三懂三会能力。

适用范围：本制度适用于本单位所有在职员工、新入职员工、实习人员、劳务派遣人员，以及在本单位从事临时作业的外来人员。

【新规重点】法律责任：根据《消防法实施条例》第68条规定，未组织消防安全培训和应急演练的，对单位处5000元-5万元罚款，对直接责任人处500元-1000元罚款；员工不会使用消防器材的，处5万元-10万元罚款。

二、培训组织与职责分工

（一）单位主要负责人职责

批准本单位年度消防安全教育、培训计划和经费预算。

监督检查消防安全教育、培训工作的落实情况。

带头参加消防安全培训，每年至少参加一次消防安全专题培训。

（二）消防安全管理人职责

制定并组织实施本单位年度消防安全