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2026年地产公司员工离职交接管理制度

本制度为2026年XX地产集团及下属各区域公司、城市公司、项目公司全体离职员工交接管理的专属执行准则，适用范围覆盖所有与集团签订劳动合同的试用期员工、正式员工，以及劳务派遣人员、退休返聘人员、外包单位派驻我司承担专属业务的工作人员，所有人员离职均须严格按照本制度要求完成全流程交接，未完成交接不得办理最终离职手续、不得开具离职证明。

一、交接权责划分

（一）集团及各城市公司人力资源部权责

1.负责离职交接流程的标准化搭建、系统触发、进度追踪与节点管控，2026年所有离职交接均通过集团数字化OA系统发起，离职申请经最终审批人签字通过后1小时内，系统自动匹配