【乐山】四川省乐山市2026年下半年公开考试招聘事业单位工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-18 发布于四川
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【乐山】四川省乐山市2026年下半年公开考试招聘事业单位工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【乐山】四川省乐山市2026年下半年公开考试招聘事业单位工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列属于事业单位工作人员考核重点内容的是:

A.德能勤绩廉

B.德能勤绩私

C.德能勤绩信

D.德能勤绩义

2、事业单位工作人员年度考核结果分为四个等次,分别是:

A.优秀、良好、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.优秀、良好、基本合格、不合格

3、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道或者应当知道该人事处理之日起()日内提出复核申请。

A.10

B.15

C.20

D.30

4、下列情形中,事业单位工作人员不可以解除聘用合同的是:

A.在试用期内的

B.考入普通高等院校的

C.被开除公职的

D.按照国家规定进入涉密岗位,未满脱密期的

5、事业单位工作人员受到警告处分的,处分影响期为:

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核结果分为()。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、不合格

7、在公文写作中,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项的公文文种是()。

A

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