【十堰】2026年湖北十堰市丹江口市面向“三支一扶”人员考核聘用事业单位工作人员18人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【十堰】2026年湖北十堰市丹江口市面向“三支一扶”人员考核聘用事业单位工作人员18人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这一规定体现了事业单位人事管理的哪项基本原则？

A.平等竞争原则

B.依法管理原则

C.奖惩分明原则

D.按需设岗原则

2、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中，属于无效民事法律行为的是：

A.八岁的小明购买了一部手机

B.七岁的儿童接受赠与

C.双方恶意串通，损害他人合法权益

D.成年人因重大误解购买的物品

4、在公共管理理论中，强调以公民需求为导向，提高公共服务质量和效率的管理模式是：

A.传统公共行政模式

B.新公共管理模式

C.整体性治理模式

D.网络治理模式

5、下列选项中，属于我国宪法规定的公民基本权利中的政治权利和自由的是：

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.人身自由

D.社会经济权利

6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级，下列不属于该结果等级的是：