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职业教育双师型教师队伍建设的长效机制与路径——基于职业教育双师型教师队伍状况调查的实证分析

摘要与关键词

在我国全面推进产业结构重国战略与高水平构建现代职业教育体系的宏观背景下，高素质双师型教师队伍建设已成为决定职业教育提质培优与内涵式发展的战略支撑点。然而，当前在双师型教师队伍建设的微观治理与长期演进实践中，普遍存在着认定标准地方异质性强、校企双向流动体制机制性时滞、资源配置多边错配以及教师个体形式化防卫行为等结构性梗阻。这直接诱发了教师专业发展浅表化、企业参与联合培养内生动力匮乏以及校企分工育人名义空转等深层运转危机。如何科学破除阻碍双师型教师成长与配置的体制性壁垒，是当前学界和实务界亟待