亚马逊、速卖通跨境电商绩效考核制度.docx

亚马逊、速卖通跨境电商绩效考核制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司亚马逊、速卖通双平台跨境电商团队绩效考核管理，建立量化、公平、透明、可落地的考核体系，聚焦店铺盈利、合规运营、高效增长，杜绝重销量、轻利润，重投放、轻转化，重运营、轻服务的问题，充分调动运营、推广、客服、仓储配套岗位工作积极性，提升店铺综合运营能力、平台权重与市场竞争力，保障公司跨境业务持续、稳定、合规发展，结合双平台运营规则及公司经营实际，特制定本制度。

第二条制定依据

本制度依据亚马逊、速卖通平台最新运营规则、商家分层考核标准、跨境电商行业通用绩效考核规范，结合公司经营目标、岗位职责、薪酬体系、合规管理制度编