原创力文档绩效考核与薪酬设计手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 4
二、工厂绩效管理目标 6
三、绩效考核原则 7
四、岗位体系与职责划分 10
五、绩效指标设计方法 14
六、指标权重设置规则 16
七、数据采集与证据管理 20
八、考核评分标准 21
九、考核结果应用 25
十、薪酬设计总体思路 27
十一、薪酬结构组成 28
十二、岗位价值评估方法 31
十三、生产岗位薪酬设计 33
十四、技术岗位薪酬设计 35
十五、管理岗位薪酬设计 36
十六、技能岗位薪酬设计 40
十七、计件与计时工资设计
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