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2026年社会调查师社会调查方法与数据分析技术实操题目.docx

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2026年社会调查师社会调查方法与数据分析技术实操题目

一、单选题(共10题,每题2分)

背景:某研究机构计划在广东省某工业园区开展一项关于工人职业健康与工作满意度调查。调查对象为该园区内不同工种的1000名一线工人。

1.在设计调查问卷时,若要测量工人的工作满意度,最适合采用以下哪种量表?

A.语义差异量表

B.李克特量表

C.量表法

D.量表法

2.若采用分层抽样方法,应如何确定各工种(如机械操作、装配、质检)的抽样比例?

A.按工种人数比例随机抽取

B.按工人年龄比例抽取

C.按工人收入比例抽取

D.按工种危险程度比例抽取

3.在调查过程中,若发现部分工人因语言障碍无法理解问卷内容,最适合采取哪种补救措施?

A.委托翻译人员现场翻译

B.修改问卷为选择题形式

C.采用访谈代替问卷

D.忽略该部分数据

4.若调查数据存在异常值(如某工人报告每周工作200小时),以下哪种方法最能有效处理?

A.直接删除该数据

B.用均值替换异常值

C.计算中位数代替均值

D.对数据进行标准化处理

5.在分析工人满意度与工作年限的关系时,最适合采用以下哪种图表?

A.柱状图

B.散点图

C.饼图

D.折线图

6.若要检验工人性别与工作满意度是否存在显著差异,应采用以下哪种统计检验方法?

A.t检

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