2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗测试笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-19 发布于四川
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2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗测试笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、“兼听则明,偏信则暗”出自《资治通鉴》,其蕴含的哲学道理主要体现了:

A.量变引起质变

B.矛盾的对立统一

C.实践是认识的来源

D.意识决定物质

2、下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是:

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。这一规定体现了人事管理的:

A.激励约束机制

B.竞争择优机制

C.流动退出机制

D.培训开发机制

A.激励约束机制

B.竞争择优机制

C.流动退出机制

D.培训开发机制

4、在行政管理中,“首问责任制”主要解决的是:

A.部门职责不清问题

B.行政效率低下问题

C.服务态度冷漠问题

D.权力寻租问题

A.部门职责不清问题

B.行政效率低下问题

C.服务态度冷漠问题

D.权力寻租问题

5、下列属于我国行政机关内部监督的是:

A.人大监督

B.审计监督

C.政协民主监督

D.社会舆论监督

A.人大监督

B.审计监督

C.政协民主监督

D.社会舆论监督

6、会议纪要的特点

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