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- 2026-07-19 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现依法解除与________(公司名称)签订的劳动合同,涉及离职手续办理的全部事宜。
2.具体包括但不限于:向人力资源部门提交离职申请、办理工作交接、归还公司财物(包括电脑、门禁卡、办公用品等)、结清工资及社保公积金账户余额、开具离职证明等所有与离职相关的流程。
二、委托权限与期限
1.受托方在委托权限范围内,可代为签署所有与离职相关的文件,并负责与人力资源部门及相关领导沟通协调。
2.委托期限自本委托书签署之日起至所有离职手续完全办结之日止,预计办理周期为____日,如遇特殊情况需适当延长。委托期限届满后,受托方应及时向委托方汇报最终办理结果及所有相关文件的存放位置。
三、受托方的义务
1.受托方应严格依照委托方指示及公司规定办理离职手续,所有操作必须以委托方名义进行,不得擅自变更离职条款或提出额外要求。
2.受托方须亲自办理所有签字及交接环节,未经委托方书面同意,不得将委托事项转委托给相关方。办理过程中需妥善保管所有文件原件及复印件,离职证明等关键文件应原件返还委托方。
3.受托方应定期向委托方汇报办理进度,重大事项需第一时间通知委托方确认,如遇公司政策变动或审批延误,应及时沟通解决方案。
四、委托方的义务
2.委托方应按公
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