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- 2026-07-19 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现委托受托方全面负责厂区全体员工的工资发放工作,包括但不限于工资核算、发放、个税代扣代缴、社保公积金申报等全部财务操作环节。
2.受托方需根据委托方提供的员工考勤数据、绩效考核结果及薪资标准,准确核算每位员工的应发工资,确保工资发放金额与国家及地方相关劳动法规相符。
二、委托权限与期限
1.受托方在委托权限内,全权代表委托方处理工资发放事宜,其操作行为视同委托方本人行为,委托方对此予以充分授权。
2.本委托期限自2023年1月1日起生效,至委托方另行书面通知终止或实际工资发放工作完成为止。
三、受托方的义务
1.受托方应严格按照国家《劳动法》《个人所得税法》及相关财务制度,确保工资发放的合法合规性,对核算结果承担全部法律责任。
2.受托方须在每月10日前完成上月工资核算并完成发放,遇法定节假日需提前安排发放,并需及时向委托方提供工资发放明细报表。
3.若遇员工对工资核算提出异议,受托方应先与委托方沟通,经确认后按约定处理,不得擅自作出重大调整。
四、委托方的义务
1.委托方需向受托方提供完整准确的员工工资数据及考勤记录,并对数据的真实性负责,因数据错误导致的一切后果由委托方承担。
2.委托方应按受托方要求及时支付工资发放相关费
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