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- 2026-07-21 发布于湖北
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线上直播平台主播调岗调薪协议
鉴于甲方作为线上直播平台运营方,需要根据业务发展需要调整主播的工作岗位或薪酬福利;鉴于乙方作为平台主播,同意根据甲方的发展战略和岗位需求调整其工作职责、地点或获得相应的薪酬调整;甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就乙方主播岗位的调整及薪酬的调整事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。
第一条调岗
1.1甲方因业务发展需要及乙方个人能力匹配度考虑,同意将乙方目前担任的【原岗位名称】岗位调整为【新岗位名称】岗位,所属部门变更为【新部门名称】。
1.2新岗位的主要工作职责和工作内容包括:【详细列出新岗位的具体工作职责,例如:负责特定直播领域的策划与执行、提升特定品类的销售业绩、参与平台内容规则的制定与反馈、进行新主播培训等】。
1.3新岗位的工作地点为【新工作地点地址】。如需乙方前往该地点工作,甲方应提供必要的差旅支持或根据实际情况协商调整薪资待遇。
1.4新岗位的绩效考核标准为:【详细列出新岗位的考核指标、权重及评分标准,例如:直播时长、互动率、转化率、销售额、内容质量评分等】。甲方应在新岗位适应期内为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方熟悉新的绩效考核要求。
1.5上述调岗自【调岗生效日期】起正式执行。乙方应在收到本协议后【适应期天数】日内完成对新岗位相关知识和技能的学习
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