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职场增强智能的法律治理

引言

随着第四次工业革命的深入推进，人工智能技术正以前所未有的速度渗透进社会生产生活的每一个角落，职场作为社会生产的核心场域，也迎来了智能化的深刻变革。所谓的职场增强智能，指的是利用人工智能、大数据、脑机接口等前沿技术，对员工的工作能力、认知水平或工作效率进行直接提升的技术手段。它超越了传统的辅助工具范畴，试图通过物理介入或认知增强，重塑劳动者的工作形态。从早期的辅助决策软件到如今日益成熟的脑机接口外骨骼，职场增强智能正在逐步改变“人”与“机”的协作关系，使得劳动者在体力和智力上获得超越自然的增强。然而，这种技术的爆发式应用也带来了前所未有的法律挑战。如何在保障技术红利