护理团队培训体系设计
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一、培训体系设计目标 4
二、护理团队能力模型 5
三、培训对象分层分类 8
四、岗位胜任力要求 10
五、新入职护士培养 11
六、专科护士培养 13
七、护理管理者培养 16
八、基础护理知识培训 18
九、临床护理技能培训 20
十、沟通协作能力培训 24
十一、患者安全培训 26
十二、应急处置能力培训 27
十三、护理文书规范培训 29
十四、培训课程体系构建 32
十五、培训方式与方法 34
十六、情景模拟训练设计 35
十七、临床带教机制
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