安全生产责任制配套事故追责问责办法.docxVIP

安全生产责任制配套事故追责问责办法

为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，强化全员安全生产责任制执行力度，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，切实防范和遏制各类生产安全事故，保障从业人员生命财产安全与企业平稳健康发展，特制定本办法。本办法旨在通过科学、严谨、规范的追责问责机制，倒逼各级管理人员及岗位员工依法履职、尽责担当，将安全生产责任体系穿透至生产经营的最小单元。

第一章总则

第一条适用范围

本办法适用于企业内部各分支机构、全资及控股子公司、各职能部门及全体在册员工（含劳务派遣人员、实习生及外包作业人员）。凡在企业生产经营活动中发生生产安全事故、未遂事件或在安全生产日常管理中存在严重失职失责行为的，均依照本办法进行追责问责。

第二条基本原则

1.依法依规、实事求是：事故追责必须以国家法律法规、行业标准及企业规章制度为准绳，重证据、重调查，客观公正地还原事故真相，准确定性责任。

2.权责一致、过罚相当：严格按照岗位安全职责界定责任范围，有权必有责、失职必追究。问责的轻重应与失职行为的性质、情节、后果及主观过错程度相适应。

3.预防为主、惩防结合：问责不是最终目的，要深刻汲取事故教训，将追责问责与隐患排查治理、安全教育培训、管理制度完善紧密结合，实现闭环管理。

4.分级负责、分类管理：按照干部管理权限和事故等级，由相应层级的安全生产委员会或授权部门组织实施追责问