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纺织厂员工行为管理制度

第一章总则

第一条为规范本厂员工日常行为、生产操作、安全作业及厂区秩序，保障纺织生产工序有序开展，防范生产事故、质量问题及安全隐患，维护工厂正常生产经营秩序，保障员工人身安全与工厂财产权益，结合纺织行业生产特性及本厂实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有在岗员工，包含挡车工、保全工、质检员、保洁后勤、管理人员等所有在岗人员，试用期员工、临时务工人员均参照执行。

第三条全体员工须严格遵守国家法律法规、工厂各项规章制度，恪守职业道德，服从统一管理，爱岗敬业、规范操作、文明作业，自觉维护工厂形象、生产秩序和车间环境卫生。

第二章考勤与作息行为规范

第四条员工须严格遵守工厂作息时间，按时上下班，严格执行打卡考勤制度，不得迟到、早退、旷工、脱岗、串岗。上下班需有序打卡，严禁代打卡、伪造考勤记录，一经发现，双方均予以违纪处理。

第五条上班时间迟到、早退10分钟以内，按轻微违纪记录；10-30分钟按一般违纪处理；超过30分钟按旷工半天计算。未请假或请假未获批擅自离岗、不到岗者，一律视为旷工。

第六条工作时间严禁擅自脱岗、串岗、闲聊、玩手机、刷视频、嬉戏打闹。车间作业期间，无工作需求不得随意走动、扎堆聊天，不得擅自进入非本人作业区域。

第七条员工请假、调班、休班须提前按流程提交申请，经班组长、车间主任逐级审批后方可执行。突发急事无法提前请假的，