智能制造工厂中人机协同模式对一线工人技术异化心理的影响机制及工会纾解对策——基于汽车制造企业数字化车间员工工作压力问卷、心理韧性分值.docxVIP

智能制造工厂中人机协同模式对一线工人技术异化心理的影响机制及工会纾解对策——基于汽车制造企业数字化车间员工工作压力问卷、心理韧性分值

摘要

随着智能制造在全球范围内的爆发式增长，汽车制造企业数字化车间正在经历深刻的技术变革，高频更新的人机协同模式在大幅度提升生产流水线作业精细度与工业产出效率的同时，也对一线工人的心理生态产生了深远的影响。技术高度密集、劳动节奏极密集的数字化车间人机互动模式引发了劳动者技术异化心理加剧的深层困境。为了厘清这种非物理损伤的心理负荷对制造业高质量发展的潜在制约，探索智能时代工会组织精准纾解的有效对策，已成为我国从制造大国迈向制造强国进程中亟待解决的紧迫课题。本文采用