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- 2026-07-20 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现因与用人单位________(以下简称用人单位)发生劳动争议,需向常平劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.具体争议事项包括:劳动合同解除违法、工资拖欠、未缴纳社会保险等,涉及金额约为人民币________元。
二、委托权限与期限
1.受托方在委托方授权范围内,代为提交仲裁申请书、答辩状及相关证据材料,并参与庭审活动。
2.委托期限自本委托书签署之日起至劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决之日止。若仲裁程序需延长,受托方应及时通知委托方。
三、受托方的义务
1.受托方应严格依照委托方指示处理仲裁事务,不得擅自变更委托内容或转委托相关方。
2.受托方需及时向委托方汇报仲裁进展,包括开庭时间、裁决要点等重大事项,并提交书面报告。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供完整劳动关系证明、工资发放记录、社保缴纳凭证等仲裁所需材料。
2.委托方对受托方在授权范围内的行为后果承担责任,并按约定支付仲裁代理费________元。
五、委托变更与解除
1.若需变更委托内容,双方须另行签署书面协议。
2.任何一方可因对方违约或出现重大利益冲突而解除委托,但需提前三日书面通知对方。
六、违约责任
1.若受托方擅自转委托或超越权限,须承担由
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