2026年人力资源管理师《劳动争议处理》专项训练卷（附答案）.docxVIP

2026年人力资源管理师《劳动争议处理》专项训练卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.劳动争议调解委员会由（）在职工代表大会或者全体职工会议上通过民主协商推举产生。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.劳动行政部门

D.人民法院

3.在劳动争议处理过程中，如果当事人一方或双方对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服，可以在收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

4.劳动争议调解协议由双方当事人签名或者盖章，经（）调解员签名并加盖调解委员会印章后具有法律效力。

A.用人单位负责人

B.劳动者代表

C.调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

5.下列关于劳动争议诉讼地域管辖的表述，正确的是（）。

A.原则上由被告住所地人民法院管辖

B.原则上由原告住所地人民法院