原创力文档;加班费的举证责任：;加班争议的举证责任;某省市高级人民法院劳动争议案件审理指南;某省市高级人民法院某省市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)
第八条高级管理人员与用人单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主支持。;某省市中级人民法院关于
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