生产企业人事管理制度完整版
第一章总则
第一条为规范生产企业的人力资源管理,优化人力资源配置,保障企业与员工的合法权益,建立科学、规范、高效的人事管理体系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合本企业生产经营特点及实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体在职员工,包括但不限于正式工、试用期员工、临时工、劳务派遣人员及特殊聘用人员。企业各部门及全体员工必须严格遵守本制度规定。
第三条人力资源管理遵循“以人为本、依法治企、公平竞争、择优录用、绩效导向、按劳分配”的原则。企业致力于营造积极向上的工作氛围,为员工提供公平的发展机会和良好的职业
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