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2026年广州市越秀区社区工作者考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2026年广州市越秀区推进“老城市新活力”社区服务升级的核心抓手是（）

A.一刻钟便民生活圈提质增效B.老旧小区连片改造C.智慧社区全域覆盖D.基层治理全科网格建设

答案：A

解析：2026年越秀区将一刻钟便民生活圈建设作为社区服务升级核心载体，已实现18个街道全覆盖，重点补齐养老托育、便民维修、医疗点等服务短板，获评全国一刻钟便民生活圈示范区。

2.根据《广州市社区工作者管理办法（2025修订）》，新入职社区工作者试用期时长为（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

答案：C

解析：2025年修订的管理办法明确，新招聘社区工作者试用期为3个月，试用期考核合格后方可正式聘用，试用期待遇按正式聘用人员工资标准的80%核发。

3.越秀区社区“双微”行动（群众微心愿、民生微项目）的牵头落实主体是（）

A.区民政局B.街道办事处C.社区“两委”D.社区志愿服务队

答案：C

解析：越秀区“双微”行动建立“社区收集、街道统筹、区级匹配”机制，社区“两委”是微心愿摸排、对接、落地的第一责任主体，2025年全区累计完成微心愿兑现3.2万件，落地微项目117个。

4.社区居民自治的核心