职业性中暑的工伤认定.pptxVIP

2026/06/18职业性中暑的工伤认定汇报人：劳动保障部

职业性中暑的法律定位必须由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构确诊为职业性中暑，排除非工作原因导致的中暑《职业病分类和目录》将中暑列为物理因素所致职业病第一项《工伤保险条例》第十四条患职业病的，应当认定为工伤《防暑降温措施管理办法》第十九条高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇

职业性中暑的认定条件工作时间与工作岗位中暑发生在法定工作时间内在工作岗位上因工作原因导致因果关系证明中暑与工作存在直接因果关系综合工作环境判断劳动强度与防护措施诊断标准：根据高温作业人员的职业史及体温升高、肌痉挛或晕厥等临床表现，排除其他类似疾病后方可诊断高温作业环境核心高温强辐射作业高温高湿作业夏季露天作业

职业性中暑的诊断流程诊断机构资质诊断所需材料诊断结果诊断机构资质要求需由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行诊断劳动者可选择用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构诊断所需材料劳动者的职业史和工作场所气象条件记录临床表现（体温升高、肌痉挛、晕厥等）实验室检查结果排除其他类似疾病的医学证据诊断结果出具《职业病诊断证明书》，明确是否为职业性中暑

工伤认定申请流程1申请主体用人单位30日/个人1年2材料清单5类必备材料3办理时限60日/15日办结用人单位申请30日自诊断之日起30日内，向统筹地区