【四平】2026年吉林省四平市梨树县事业单位公开招聘（含专项）工作人员39人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【四平】2026年吉林省四平市梨树县事业单位公开招聘（含专项）工作人员39人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理理论中，强调以结果为导向，注重绩效评估和问责机制的管理模式被称为：

A.传统公共行政

B.新公共管理

C.治理理论

D.新公共服务

2、根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项不属于公民的基本权利？

A.平等权

B.政治权利和自由

C.依法纳税

D.宗教信仰自由

3、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

4、下列成语中，体现“量变引起质变”哲理的是：

A.画龙点睛

B.防微杜渐

C.刻舟求剑

D.掩耳盗铃

5、在组织行为学中，马斯洛需求层次理论最低层次的需求是：

A.安全需求

B.生理需求

C.社交需求

D.尊重需求

6、下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.合法行政原则

B.合理行政原则

C.诚实信用原则

D.权力至上原则

7、在公文写作中，用于记载会议主要情况和议定事项的公文文种是？

A.决议

B.决定

C.纪要

D.通报

8、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于？

A.人民

B.公民

C.国家

D.政府

9、下列属于我国行政处分种类的是？

A.罚款

B.没收违法所得

C