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防暑降温措施管理办法

一、总则

夏季高温是影响安全生产和劳动者身体健康的重要因素。为有效预防和控制因高温天气引发的中暑事件，保障从业人员的生命安全与健康，提高工作效率，特制定本办法。本办法适用于各类企事业单位、个体经济组织以及其他组织（以下统称“用人单位”）在高温天气期间的防暑降温工作。

本办法所指高温天气，是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到一定阈值的天气。用人单位应根据当地气象预报及实际工作环境温度，灵活调整工作安排，落实各项防暑降温措施。

二、组织机构与职责

用人单位是防暑降温工作的责任主体，应建立健全防暑降温工作责任制，明确各级管理人员及一线班组负责人的相关职责。建议成立由单位主要负责人牵头的防暑降温工作小组，统筹协调防暑降温工作，定期研究解决工作中存在的问题。

工作小组应至少包括以下职责：

1.制定并组织实施本单位的防暑降温工作方案和应急预案。

2.组织开展防暑降温知识的宣传教育和培训。

3.负责防暑降温设施的配置、检查与维护。

4.监测作业场所的温度和湿度，评估高温作业风险。

5.组织开展从业人员的健康检查，特别是高温作业人员。

6.协调处理因高温天气引发的突发事件。

三、高温作业劳动保护措施

（一）作业时间调整与合理安排

用人单位应根据当日天气预报的最高气温，合理安排劳动者的作业时间：

*日最高气温达到一定程度