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2026年劳动关系管理考试题库(含答案)

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.我国现行调整劳动关系的核心基础性法律是（）

A.《劳动合同法》B.《劳动法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《社会保险法》

答案：B

解析：《劳动法》是劳动关系领域的基本法，《劳动合同法》是针对劳动合同订立、履行等环节的专门法，核心基础性法律为《劳动法》。

2.依据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A.15日B.1个月C.2个月D.3个月

答案：B

解析：《劳动合同法》第十条明确规定，用工之日起1个月内需