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2026年人力资源管理师一级真题汇编(附答案)

一、理论知识部分（单项选择题）

1.在战略管理的模型中，巴尼（Barney）提出的VRIO框架认为，企业获取竞争优势的资源必须具备四个特性。下列哪项不属于这四个特性？（）

A.价值

B.稀缺性

C.可模仿性

D.组织性

2.沙因（Schein）将组织文化划分为三个层次，其中最外层的是（）。

A.人造饰物与创造物

B.价值观

C.基本假设

D.精神文化

3.在人力资本理论中，舒尔茨认为人力资本是经济增长的重要源泉。下列属于人力资本投资的是（）。

A.购买生产设备

B.员工在职培训

C.原材料储备

D.市场调研费用

4.某公司采用“明星-瘦狗-金牛-问题”矩阵进行业务组合分析，该矩阵是（）。

A.波士顿矩阵

B.GE矩阵

C.产品-市场演变矩阵

D.安索夫矩阵

5.在胜任力模型中，冰山模型将胜任力特征分为“冰山以上”和“冰山以下”两部分。下列属于“冰山以下”特征的是（）。

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.外在行为

6.为了解决组织内部“官多兵少”的问题，某企业决定进行扁平化改革。这主要体现了组织设计的（）原则。

A.专业分工与协作

B.管理幅度与层级

C.统一指挥

D.权责对等

7.在绩效管理中，图评价法（GraphicRatingScales）的主要缺点是（）。

A