【云浮】2026年广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才11人(华南农业大学专场)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-21 发布于四川
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【云浮】2026年广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才11人(华南农业大学专场)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【云浮】2026年广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才11人(华南农业大学专场)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在公共管理与社会治理中,政府购买服务的主要目的是通过市场化机制提高公共服务供给的效率和质量。下列哪项不属于政府购买服务的合理范围?

A.辅助性技术服务的采购

B.应当由政府直接履职的行政决策事项

C.适合市场化方式提供的公共服务事项

D.政府履职所需辅助性服务

2、在公文写作中,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。下列情形中,应使用“函”的是:

A.某市教育局向市政府申请增加教育经费

B.某县公安局向县人民检察院通报一起案件进展

C.某省政府向国务院请求批准设立新区

D.某市人民政府向省人民政府汇报工作

3、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪种情形下,民事法律行为无效?

A.八周岁的小明独自购买价值50元的文具

B.行为人因重大误解实施的民事法律行为

C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益

D.限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为

4、在组织行为学中,赫茨伯格的双因素理论认为,能够激发员工工作积极性的因素是“激励因素”,而消除员工不满的因素是“保健因素”。下列属于激励因素的是:

A.公司的薪酬福利政策

B.

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